Altijd een P&O vraagbaak beschikbaar
Personeelszaken zijn moeilijk. Als ondernemer met personeel spelen er altijd wel vraagstukken waar u niet aan toe komt of waar u niet direct het antwoord op weet. Kan ik tijdelijk extra personeel inzetten? Waar haal ik goede mensen vandaan? Welke contracten lopen er en welke lopen af? Wat doe ik met mijn personeel na een piekperiode? En hoe regel ik het eerlijk wanneer een werknemer uitvalt?
Dit zijn allemaal voorbeelden van personeelszaken die goed geregeld en vastgelegd moeten worden. Voor uzelf, voor uw personeel en ook voor de wet. Niet alleen wanneer er problemen zijn, maar juist ook wanneer alles goed draait. Goed personeelsadvies is dan onmisbaar.
Wanneer is een P&O abonnement handig?
Maar wat nou als dat advies elke keer in brokjes komt, terwijl u structureel iemand nodig heeft dieorde op zaken stelt? Iemand die oplossingen aandraagt en kansen ziet voor uw bedrijf en uw mensen. Iemand die alle voorkomende werkzaamheden oppakt en zorgdraagt voor een correcte afhandeling en verslaglegging van al het P&O beleid. En iemand die dan óók nog oog heeft voor de menselijke kant en op tijd signaleert wanneer uw mensen ontevreden zijn.
Met een P&O abonnement ben ik vast inzetbaar voor uw organisatie. U en uw medewerkers hebben een vast aanspreekpunt, zonder dat u hier iemand voor in dienst hoeft te nemen.
Een P&O abonnement is verstandig:
• Wanneer u twijfelt over het al dan niet aannemen van een aparte personeelsfunctionaris.
• Wanneer u wél de behoefte heeft aan een professional die af en toe meekijkt.
• Wanneer losse trajecten te kostbaar zijn.
• Wanneer uw vaste personeelsfunctionaris tijdelijk afwezig is.
Personeelsondersteuning bij groei
Een bedrijf in een groeifase vraagt om een zeer specifiek ondersteuningspakket. Dit kan gaan van werving & selectie tot het opstellen van een personeelsbeleid. De werkzaamheden zijn gericht op het uiteindelijk uitfaseren van de dienstverlening en het inrichten van een eigen P&O afdeling. Lees meer over ondersteuning bij groei
Functioneringsgesprekken en dossiers
Tijdens piekperiodes wil dit er nog wel eens bij inschieten. Juist dan is het belangrijk goed op de hoogte te blijven van de wensen van uw werknemers. Ik voer de gesprekken en leg afspraken vast in personeelsdossiers. Zo weet iedereen waar hij/zij aan toe is. Lees meer over functioneringsgesprekken en personeelsdossiers
Voordelen van een P&O abonnement
• Ik leer uw bedrijf door en door kennen en kan ook bijstaan tijdens moeilijke trajecten.
• Toch een vast aanspreekpunt zonder dienstverband.
• Een onafhankelijk persoon die binnen uw bedrijf orde op zaken kan stellen.
• U betaalt alleen voor de diensten die onderling overeengekomen zijn.
• Er zijn geen contractuele verplichtingen.
P&O abonnement aanvragen
Zet vandaag nog de stap naar een ge-ordend P&O beleid voor uw organisatie. Samen bespreken we welke diensten u wilt uitbesteden en waar de kansen liggen binnen uw bedrijf.
