Een bedrijf in de groei; geen tijd, wel werk
Een bedrijf in de groei heeft zijn eigen uitdagingen. Werk in overvloed, maar gebrek aan tijd en mankracht zijn kenmerkend. Tijdens een piekperiode of groeifase van een bedrijf spelen er veel vraagstukken rondom (nieuw) personeel. Kan ik tijdelijk extra personeel inzetten? Waar haal ik goede mensen vandaan? Welke contracten lopen er en welke lopen af? Wat doe ik met mijn personeel na een piek of groeiperiode? En hoe regel ik het eerlijk wanneer een werknemer uitvalt?
Dit zijn allemaal voorbeelden van personeelszaken die goed geregeld en vastgelegd moeten worden. Voor uzelf, voor uw personeel en ook voor de wet. Niet alleen wanneer er problemen zijn, maar juist ook wanneer alles goed draait. Goed personeelsadvies is dan onmisbaar.
Wanneer is een P&O abonnement in de groei handig?
Met een P&O abonnement ben ik tijdens de groeifase of piekperiode vast inzetbaar voor uw organisatie. U en uw medewerkers hebben een vast aanspreekpunt, zonder dat u hier iemand voor in dienst hoeft te nemen.
Wanneer is een P&O abonnement handig bij groei?
• U heeft geen tijd (meer) om bij ieder P&O vraagstuk opnieuw een afweging te maken voor een los traject.
• U wilt graag een gedegen personeelsbeleid vastleggen en uitvoeren zodat uw werknemers weten waar ze aan toe zijn.
• U heeft iemand nodig die werving & selectie uit handen neemt, maar u kunt (nog) geen eigen P&O afdeling opzetten.
• U twijfelt over het al dan niet aannemen van een aparte personeelsfunctionaris.
• U heeft wél de behoefte aan een professional die af en toe meekijkt.
Voordelen van een P&O abonnement in de groei
Werving en selectie van nieuw personeel.
• Werving en selectie van nieuw personeel.
• Ik leer uw bedrijf door en door kennen en kan ook bijstaan tijdens moeilijke trajecten.
• Toch een vast aanspreekpunt zonder dienstverband.
• Een onafhankelijk persoon die binnen uw bedrijf orde op zaken kan stellen.
• U betaalt alleen voor de diensten die onderling overeengekomen zijn.
• Er zijn geen contractuele verplichtingen.
P&O abonnement aanvragen
Zet vandaag nog de stap naar een ge-ordend P&O beleid voor uw organisatie. Samen bespreken we welke diensten u wilt uitbesteden en waar de kansen liggen binnen uw bedrijf.
